Inscrivez-vous aux webinaires qui porteront sur la gestion!
Nos webinaires portent sur les bonnes pratiques de gestion des équipes. Ils sont diffusés sur l'heure du midi et c'est un échange entre deux professionnels qui discutent de divers sujets pour vous inspirer à innover.
webinaire
Innover en ressources humaines
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DATE
Jeudi 19 mai 2022
HEURE
12h à 13h
COÛT
25$ + taxes
LIEU
En ligne avec la plateforme Zoom
CONFÉRENCIERS
Marc-Olivier Thivierge, CPA auditeur Anne-Marie Lessard, Coach, L'Essor Humain
ENREGISTREMENT
L'enregistrement sera disponible pendant 30 jours pour tous les participants
CONTENU
Avez-vous déjà entendu parler des entreprises libérées qui ont innové en transformant leurs processus de gestion des ressources humaines ? Vous vous demandez sûrement comment elles ont fait pour fidéliser et diminuer considérablement leur taux de roulement malgré cette période difficile?
Vous pourrez le comprendre en assistant à ce webinaire qui vous permettra d’explorer les principes clés de la fidélisation du personnel sur lesquels les entreprises dites « libérées » ou « responsabilisantes » se sont basées pour éliminer leurs problèmes de gestion du personnel. Vous apprendrez pourquoi et comment plusieurs organisations ont décidé d’implanter ce mode de gestion pour bâtir un avenir empreint de collaboration.
- Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ou responsabilisante?
- Quels sont les avantages de s'inspirer de ces pratiques innovantes?
- Comment transformer le processus de recrutement et d'intégration?
- Comment mobiliser une personne à développer son plein potentiel?
- Comment offrir une rémunération qui fidélisera l'équipe?
- Comment évaluer la performance en prenant en considération l'ensemble des compétences?
- Comment développer une cohésion d'équipe et de meilleures relations interpersonnelles?
webinaire
Oser transformer son leadership
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DATE
Mercredi 2 mars 2022
HEURE
12h à 13h
COÛT
25$
LIEU
En ligne avec la plateforme Zoom
CONFÉRENCIERS
Vincent Roy, Propriétaire de RG Dessin Anne-Marie Lessard, Coach, L'Essor Humain
ENREGISTREMENT
L'enregistrement sera disponible pendant 30 jours pour tous les participants
CONTENU
Roulement du personnel, démobilisation, difficulté à recruter. Est-ce que ces défis pourraient s'estomper si les gestionnaires adoptaient un style de leadership différent? Selon un sondage de Gallup, 50% des employés démissionnent à cause de leur superviseur direct. Alors, comment faire pour transformer son style de gestion et mobiliser son équipe afin d'éviter des départs massifs?
Vincent Roy, propriétaire de RG Dessin, a osé ce changement pour adopter un leadership plus flexible. Bref, un leadership basé sur la confiance pour transformer son organisation vers une entreprise libérée ou responsable. Résultat: il n'a pratiquement plus de difficulté d'attraction et de fidélisation du personnel.
Assister à cette discussion entre cet entrepreneur et sa coach qui le supporte dans cette transformation pourra vous inspirer à transformer votre style de leadership. Vous pourrez discuter avec lui pour obtenir des pistes de solutions et découvrir comment il a fait pour :
- Décentraliser le pouvoir de gestion pour plus de responsabilisation
- Transformer les prises de décision pour augmenter la collaboration
- Faire circuler les informations pour plus de transparence
- Transformer la communication pour faciliter les relations
Et bien plus encore!