Conférence
FIDÉLISER les équipes en s’inspirant d’entreprises innovantes
DESCRIPTION
Cette conférence permettra aux participants d’explorer les principes clés de la fidélisation du personnel sur lesquels des entreprises innovantes se sont basées pour mobiliser leurs employés. Les participants apprendront les clés utilisées par ces entreprises et ils pourront s’en inspirer pour fidéliser leurs équipes.
- Qu’est-ce que la mobilisation et la fidélisation?
- Quelles sont les 3 clés de l’engagement?
- Comment les “entreprises innovantes” ont intégré ces clés ?
- Comment s’inspirer de ces types entreprises pour fidéliser les employés?
- Quels sont les critères de succès et les pièges à éviter?
Conférence
La COMMUNICATION AUTHENTIQUE pour faciliter les relations professionnelles
DESCRIPTION
Cette conférence permettra aux participants d’apprendre à communiquer de façon authentique afin de faciliter les relations interpersonnelles. Les participants apprendront à mieux exprimer leurs émotions et leurs besoins afin de trouver une solution gagnante pour les deux parties. Utiliser la communication authentique, c’est choisir consciemment de quitter le débat ou les conversations en surface pour créer des relations harmonieuses. Voici les questions qui seront abordées:
- Qu’est-ce que la communication dite « authentique »?
- Quels facteurs nuisent à ce type de dialogue?
- Quelle méthode utiliser pour mieux communiquer?
- Comment identifier et verbaliser les émotions?
- Comment identifier et dire ses besoins ?
- Comment trouver des solutions gagnantes pour les deux personnes?
Conférence
RESPONSABILISER les équipes pour un meilleur équilibre professionnel
DESCRIPTION
Cette conférence permettra aux participants de prendre conscience de leurs habitudes de gestion pour responsabiliser davantage leurs équipes et trouver un meilleur équilibre professionnel. Les participants apprendront la façon de développer la responsabilisation totale qui touche 3 niveaux, soit individuel, relationnel et organisationnel. Ils pourront aussi expérimenter deux outils concrets qui leur permettront de responsabiliser leurs équipes et de se libérer d’une charge mentale. Voici les questions qui seront abordées:
- Qu’est-ce que la “responsabilisation totale”?
- Comment se responsabiliser et prendre soin de sa propre santé psychologique ?
- Comment responsabiliser les équipes et quels sont les outils à utiliser?
- Comment amener l’équipe à collaborer et faciliter les relations interpersonnelles?
- Comment développer son courage managérial pour aborder des situations difficiles?
- Comment aligner les interventions des gestionnaires sur la culture organisationnelle?
Conférence
La COLLABORATION profonde
DESCRIPTION
Cette conférence permettra aux participants d’apprendre à collaborer afin de faciliter leurs relations interpersonnelles. Les participants apprendront à reconnaître leurs mécanismes de défense qui nuisent à la collaboration et pourront expérimenter une méthode qui facilitera le travail d’équipe. Voici les questions qui seront abordées :
- Qu’est-ce que la « collaboration profonde »?
- Quels facteurs nuisent au travail d’équipe?
- Quels mécanismes de défense sont souvent utilisés?
- Comment reconnaître ses besoins et mieux les exprimer?
- Quelle méthode utiliser pour mieux collaborer?