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DIAGNOSTIC RH

Le coût du taux de roulement pour une entreprise manufacturière de 100 employés peut atteindre annuellement près de

200 000$

Exemple de calcul : salaire moyen 30 000$, taux roulement 13%, 0.5 fois le salaire

Avez-vous déjà calculé votre taux de roulement? Celui-ci dépasse peut-être la moyenne actuelle de 13% pour l'ensemble des secteurs d'activités en Chaudière-Appalaches (EREFQ, 2014-2015). Ce taux de roulement entraîne des dépenses majeures et peut coûter de 0.5 à 2 fois le salaire de l’employé qui quitte l'entreprise (dépendamment du type d'emploi). Si on se fie à l'exemple de calcul inscrit plus haut, on comprend que les ressources humaines deviennent un investissement plutôt qu'une dépense pour diminuer le taux de roulement dans le contexte de la pénurie de main-d'oeuvre.

 

Avant de permettre le changement, il est important de savoir d'où l'on part et où l'on va. Ainsi, je vous propose une première rencontre gratuite afin de calculer votre taux de roulement et d'évaluer le retour sur votre investissement. Nous pourrons ensuite déterminer s'il serait rentable pour vous d'investir dans le développement de vos ressources humaines et un diagnostic en ressources humaines pourra vous êtes proposé afin de bien identifier les priorités. Voici ce qui est proposé:

 

  • Calcul du taux de roulement

  • Diagnostic en ressources humaines

  • Tableau d'indicateur de performance RH

  • Analyse de profil de personnalité MPO*

*Accréditation du titre de "Consultante analyse MPO" par Créacor depuis 2014

CALCULEZ VOTRE COÛT DU TAUX DE ROULEMENT POTENTIEL

Subvention 50%

Les services peuvent être subventionnés par Emploi-Québec jusqu'à 50% des coûts!  Informez-vous auprès du conseiller de votre Centre Local d'Emploi