DIAGNOSTIC RH

Le taux de roulement peut coûter de 0.5 à 2 fois le salaire de l’employé qui quitte l'entreprise (dépendamment du type d'emploi).

Avez-vous déjà calculé votre taux de roulement? Celui-ci dépasse peut-être la moyenne actuelle de 24.4% pour l'ensemble du Québec selon le plus récent Baromètre RH de L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Le coût du taux de roulement est considérable lorsqu'on calcule les coûts directs et indirects, c'est pourquoi la gestion des ressources humaines n'est plus considérée comme une dépense, mais comme un investissement.

 

Avant de permettre le changement, il est important de savoir d'où l'on part et où l'on va. Ainsi, je vous propose une première rencontre gratuite afin de calculer votre taux de roulement et d'évaluer le retour sur votre investissement. Nous pourrons ensuite déterminer s'il serait rentable pour vous d'investir dans le développement de vos ressources humaines et un diagnostic en ressources humaines pourra vous êtes proposé afin de bien identifier les priorités. Voici ce qui est proposé:

 

  • Calcul du taux de roulement

  • Diagnostic en ressources humaines

  • Tableau d'indicateur de performance RH

  • Analyse de profil de personnalité MPO*

*Accréditation du titre de "Consultante analyse MPO" par Créacor depuis 2014

CALCULEZ VOTRE COÛT DU TAUX DE ROULEMENT POTENTIEL

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